Augmenter et consolider votre croissance
Avec nos solutions d’empowerment, adaptez efficacement votre entreprise aux nouveaux enjeux du business.
Pour vous soutenir dans la conduite de votre société, pour assurer vos orientations marketing et renforcer la performance de vos équipes, nous mettons en place avec vous un programme d’Empowerment et les solutions de coaching et de mentoring les plus appropriées.
INVALIO est le premier cabinet de conseil dont l’offre combine des méthodes d’optimisation des processus systémiques de l’entreprise, avec des protocoles de développement et d’épanouissement des talents qui l’animent.
Faire émerger et développer les talents
Expertise et intelligence artificielle au service de votre performance.
Depuis 2011, les experts d’INVALIO accompagnent les entreprises sur les marchés français et internationaux pour consolider et faire évoluer leurs équipes, optimiser les résultats commerciaux et faciliter leur développement.
À l’initiative depuis plusieurs années de l’intégration de l’IA au service de la performance commerciale et du coaching, INVALIO soutient ses prestations par l’utilisation de méthodes avancées et d’outils d’évaluation comportementale.
En partenariat avec
12 années d’expérience en performance et transformation commerciale • 300 consultants répartis dans 80 pays • 90 audits de performance et d’efficacité commerciale effectués • 12 grands projets de transformation commerciale déployés dans plus de 60 pays • 110 programmes de formation et de développement des compétences animés sur les thèmes : vente, relation client et management, dont 70% à l’International • 100 000 personnes formées et coachées par nos équipes à ce jour.
Nous accompagnons des entreprises de toutes tailles
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Start up
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PME
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ETI
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Grands Groupes
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Fonds d’Investissement
La vérité est que tout le monde a besoin d’un coach à un moment ou un autre.
Et quand le coaching est déployé sur l’ensemble d’une population, la somme de changements individuels a un effet bénéfique exponentiel sur le collectif.
Coaching de dirigeants
Le coaching de dirigeants booste les compétences et la performance des cadres supérieurs selon une approche personnalisée. Il mise sur le développement personnel et professionnel, offrant des résultats très concrets pour l'entreprise. En renforçant le potentiel de ses leaders, il facilite en effet la transformation des objectifs et propulse ses succès.
"Alors que nous nous tournons vers le siècle prochain, les leaders seront ceux qui responsabilisent les autres."
Bill Gates
Coaching de collaborateurs
Le coaching de collaborateur est un signe fort de l’investissement de l’entreprise pour ses talents. Au-delà de leur valorisation effective, le coaching régénère ou consolide la motivation, redonne du sens au travail et favorise l’engagement des ressources sur le long terme. En facilitant le développement des compétences de collaborateurs mieux ancrés dans l’entreprise, le programme contribue à son renforcement global.
Coaching d’équipe
Catalyseur puissant de l’excellence organisationnelle, le coaching d’équipe forge des organisations solides, mieux alignées et plus performantes. En favorisant une communication transparente, une meilleure collaboration et la compréhension commune des objectifs, il transforme les groupes de travail en forces motrices d'innovation et de réussite. Les bénéfices sont palpables : une productivité accrue, une résolution plus efficace des conflits, une culture d'entreprise renforcée, et une capacité à relever les défis avec agilité.
Selon une étude Gallup, les entreprises ayant construit une culture du coaching ont significativement augmenté leurs performances : +10 à 19% des ventes, +14% à 29% du profit, +9% à 15% de la fidélisation des clients et +9% à 15% de l’engagement employé.
Il y a urgence à basculer d’un EGO-système obsolète à un véritable ÉCO-système adapté aux nouveaux enjeux socio-économiques, voire jusqu’à l’ÉCHO-système où chacun contribue à l’épanouissement général.
Transformation de l’entreprise
Alors que tout va dans tous les sens et plus vite que jamais, vous souhaitez faire le point sur votre entreprise, ses forces et faiblesses, son système de management et ses équipes.
Il est en effet temps de mesurer la pertinence de son offre et ses performances sur le marché, afin d’anticiper et d’engager les transformations indispensables qui lui permettront de retrouver ou de consolider sa croissance.
INVALIO réalise un véritable check-up de l’entreprise et établit, sans ambages, la plateforme de marque qui vous donnera les clefs de la stratégie ad hoc pour réinsuffler une dynamique positive.
Performance commerciale
La mise en place d’un programme de performance commerciale est destinée à améliorer les résultats de votre entreprise en termes de ventes et de revenus.
À partir d’un audit spécifique, le programme détermine les différentes étapes d’un parcours qui va permettre aux managers et aux équipes commerciales de renforcer compétences et cohésion et d’appliquer de nouveaux processus pour une efficacité accrue.
Le programme s’appuie sur des outils de CRM performants et établit un suivi des indicateurs clés de la réussite.
Une étude du Cabinet McKinsey & Cie menée en 2021 auprès de 2500 entreprises a révélé que la mise en place d’un programme de performance commerciale couplé à l’accompagnement continu des talents au service d’une meilleure agilité organisationnelle, générait une hausse des ventes de 5 à 10% et décuplait la productivité de 10 à 20%.
